Tjeerdhoes
Welkom,
Mijn naam is Tjeerd, 2e jaars Sociologie student. Vanaf mijn eerste college tot en met het heden heb ik samenvattingen gemaakt van de colleges en gelezen artikelen. Sociologie wordt op de Erasmus Universiteit gegeven in PGO - probleem gestuurd onderwijs. Dit houdt in dat je antwoorden moet vinden in de literatuur op zelf gevormde leerdoelen. Die doe je in groepen van 10-13 man. Hun aantekeningen zijn tevens opgenomen in de samenvattingen.
Succes met leren!
- 29
- 0
- 4
Community
- Followers
- Following
35 Reviews received
33 items
Samenvatting colleges / Summary lectures Performance Management (Human Resource Management @ Tilburg University)
Summary of all the lectures given by Renee de Reuver in Performance Management.
- Package deal
- Class notes
- • 22 pages •
Summary of all the lectures given by Renee de Reuver in Performance Management.
Samenvatting artikelen / Summary articles Performance Management (Human Resource Management @ Tilburg University)
Summary of the lectures and articles we had to read for Performance Management (Master HRS Studies @ Tilburg University). The following articles are included: Schraeder & Jordan (2011). Managing performance: A practical perspective on managing employee performance. Aguinis (2009). An Expanded View of Performance Management Biron, Farndale, & Paauwe (2011) Performance management effectiveness: lessons from world-leading firms Merchant (1982). The control function of management Cascio & Aguinis (...
- Package deal
- Summary
- • 47 pages •
Summary of the lectures and articles we had to read for Performance Management (Master HRS Studies @ Tilburg University). The following articles are included: Schraeder & Jordan (2011). Managing performance: A practical perspective on managing employee performance. Aguinis (2009). An Expanded View of Performance Management Biron, Farndale, & Paauwe (2011) Performance management effectiveness: lessons from world-leading firms Merchant (1982). The control function of management Cascio & Aguinis (...
Summary Book Organizational Change (Human Resource Management @ Tilburg University)
Summary of the book we had to read for Organizational Change: Cummings & Worley - Organizational Development & Change (10th edition)
- Book & Paket-Deal
- Summary
- • 91 pages •
Summary of the book we had to read for Organizational Change: Cummings & Worley - Organizational Development & Change (10th edition)
Summary Book International Human Resource Management (Tilburg University)
Summary of International Human Resource Management: Policies and Practices for Multinational Enterprises (Global HRM)
- Book & Paket-Deal
- Summary
- • 51 pages •
Summary of International Human Resource Management: Policies and Practices for Multinational Enterprises (Global HRM)
Summary literature HR Metrics
Summary of Wayne Cascio & John Boudreau - Investing in People: Financial Impact of Human Resource Initiatives (2nd edition). Furthermore, several articles: 1. Phillips, J.J., 2005, Invest as Long as There is a Payoff, in Investing in your Company’s Human Capital 2. Kavanagh, M.J, M. Thite, R.D. Johnson, 2014, HR Metrics and Workforce Analytics, chapter 7 in "Human Resource Information Systems 3. Mondore, S., S. Douthitt and M. Carson, 2011, Maximizing the Impact and Effectiveness of HR Analyti...
- Package deal
- Summary
- • 53 pages •
Summary of Wayne Cascio & John Boudreau - Investing in People: Financial Impact of Human Resource Initiatives (2nd edition). Furthermore, several articles: 1. Phillips, J.J., 2005, Invest as Long as There is a Payoff, in Investing in your Company’s Human Capital 2. Kavanagh, M.J, M. Thite, R.D. Johnson, 2014, HR Metrics and Workforce Analytics, chapter 7 in "Human Resource Information Systems 3. Mondore, S., S. Douthitt and M. Carson, 2011, Maximizing the Impact and Effectiveness of HR Analyti...
Deviance 3 - Cohesion
Het vak Cohesion 3 - Deviance dat in het Engels wordt gegegeven. Samenvatting is echter in het Nederlands (op het tentamen mag je in het Nederlands antwoorden!)
- Summary
- • 30 pages •
Het vak Cohesion 3 - Deviance dat in het Engels wordt gegegeven. Samenvatting is echter in het Nederlands (op het tentamen mag je in het Nederlands antwoorden!)
Mintzberg, Bekkers en colleges Modernisering 3
- Summary
- • 76 pages •
Modernisering 2: Economische sociologie (Bachelor 2)
Sociologie wordt gegeven in de vorm van PGO - probleem gestuurd onderwijs. Alle acht problemen worden uitgebreid behandeld. Per probleem was er sprake van verplichte literatuur. Daarnaast bevat deze samenvatting aantekeningen van de gegeven colleges.
- Summary
- • 24 pages •
Sociologie wordt gegeven in de vorm van PGO - probleem gestuurd onderwijs. Alle acht problemen worden uitgebreid behandeld. Per probleem was er sprake van verplichte literatuur. Daarnaast bevat deze samenvatting aantekeningen van de gegeven colleges.
Ongelijkheid 2: Internationale migratie (Bachelor 2)
Sociologie wordt gegeven in de vorm van PGO - probleem gestuurd onderwijs. Alle acht problemen worden uitgebreid behandeld. Daarnaast bevat deze samenvatting aantekeningen van de gegeven colleges.
- Summary
- • 27 pages •
Sociologie wordt gegeven in de vorm van PGO - probleem gestuurd onderwijs. Alle acht problemen worden uitgebreid behandeld. Daarnaast bevat deze samenvatting aantekeningen van de gegeven colleges.
Theoretische Sociologie (Bachelor 2)
Sociologie wordt gegeven in de vorm van PGO - probleem gestuurd onderwijs. Alle acht problemen worden uitgebreid behandeld. Daarnaast bevat deze samenvatting aantekeningen van de gegeven colleges. De colleges zijn in deze samenvatting zeer uitgebreid, gegeven door Willem Schinkel.
- Summary
- • 22 pages •
Sociologie wordt gegeven in de vorm van PGO - probleem gestuurd onderwijs. Alle acht problemen worden uitgebreid behandeld. Daarnaast bevat deze samenvatting aantekeningen van de gegeven colleges. De colleges zijn in deze samenvatting zeer uitgebreid, gegeven door Willem Schinkel.
Vrouwelijke afgunst tegenover technologie vanwege hun natuurbeeld (Bachelor 2)
Summary Book International Human Resource Management (Tilburg University)
Summary Book International Human Resource Management (Tilburg University)
nice
Summary Big Data and Analytics
Summary literature HR Metrics