Organisatieontwikkeling Study guides, Class notes & Summaries

Samenvatting van het vak organisatieontwikkeling HRM eerste jaar. Boek-op-maat: H1t/m1.12, H2, H5 t/m 5.5, H6, H9 t/m 9.5, H10 t/m 10.3

Samenvatting Edumundo organisatieontwikkeling: hoofdstuk 1, 2 en 3

De uitwerking van het tentamen Organisatieontwikkeling en HR. Ik weet niet exact het cijfer wat ik hiervoor behaald heb, maar ik dacht dat dit een 6,5 was

Edumundo hoofdstuk 17,18,19,20 en 21 organisatieontwikkeling

Edumundo organisatieontwikkeling hoofdstuk; 5,6,8,11,13 en 14

samenvatting van de leerinhouden uit de pwp's en leerpaden

Deze samenvatting geeft eerst een beeld over wat veranderen nou eigenlijk is. Hierbij worden de visies van Kurt Lewis en Kotter meegenomen. Ook krijg je een beeld van wat systeemdenken, kleurendenken en meervoudig kijken is. Ook het onderwerp waarderend kijken en het voorbereiden van een waarderend interview komt aan bod. Afsluitend met het belangrijkste, namelijk de samenvatting van het boek 'veranderen als samenspel' van Boonstra. Zelf heb ik een 9,5 voor het vak behaald.

Dit is een volledige samenvatting van het vak 'organisatieontwikkeling'. Het is gebaseerd op alle leerpaden en de cursus die gemaakt werd. Verder zijn er geen ppt's of dergelijke van dit vak.

Hier vindt je alle leerstof van het vak organisatieontwikkeling! Alle lessen staan hier in, alle powerpoints, samengelegd met de cursus. Ook vindt je in de samenvatting duidelijke schema's en uitleg. De lesdoelstellingen zijn hier ook in terug te vinden. Veel succes!

Voor de module Organisatieontwikkeling en het vak Integraal Veranderplan heb ik een plan geschreven voor een organisatie met een HR-vraagstuk. Het plan bevat alle criteria die worden benoemd in het beoordelingsformulier. Zelf vond ik de opzet best lastig, dus het lijkt mij dat anderen hier wat aan zullen hebben. Ik heb een 8,4 voor dit stuk behaald :)